Assistance technique et pré-embauche : le bon profil, au bon moment
Un vrai réseau de freelances IT pour intervenir rapidement sur vos projets et la possibilité de recruter en CDI le consultant qui a déjà fait ses preuves chez vous.
Mission
Évaluation
CDI
- Testez avant de recruter en CDI
- Définition d'une mission claire
- Évaluez les compétences en condition réelle
- Suivi de la mission par AK Recrutement
Un réseau de freelances pour l'assistance technique
Des consultants indépendants rencontrés, évalués et suivis par nos équipes, disponibles pour renforcer vos projets IT.
Un vivier qualifié
Des freelances que nous connaissons avec des compétences vérifiées par nos consultants.
Mise en relation rapide
Un besoin urgent ? Nous mobilisons notre réseau pour vous proposer les bons profils.
Missions courtes ou longues
Du renfort de quelques semaines à la mission au long cours, selon votre projet.
Un interlocuteur unique
Un consultant AK Recrutement référent pour cadrer, suivre et ajuster la mission.
IT et Sales
Des profils techniques, fonctionnels et commerciaux, sur toute la France.
Un suivi de la mission
Nous restons disponibles tout au long de l'intervention du freelance.
Les expertises de notre réseau
La pré-embauche : tester avant de recruter en CDI
Un consultant intervient d’abord chez vous en mission.
Si la collaboration fonctionne, il rejoint votre équipe en CDI.
Mission d'assistance technique
1
La freelance intervient sur votre projet avec un cadre clair, suivi par AK Recrutement.
Évaluation réciproque
2
Vous jugez ses compétences et son intégration, il découvre votre équipe et votre culture.
Embauche en CDI
3
Si la collaboration est concluante, nous formalisons son arrivée dans vos effectifs en CDI.
Mission d'assistance technique
1
La freelance intervient sur votre projet avec un cadre clair, suivi par AK Recrutement.
Évaluation réciproque
2
Vous jugez ses compétences et son intégration, il découvre votre équipe et votre culture.
Embauche en CDI
3
Si la collaboration est concluante, nous formalisons son arrivée dans vos effectifs en CDI.
Assistance technique ou pré-embauche ?
Deux façons de travailler avec notre réseau, selon votre objectif.
| Assistance technique | Pré-embauche via le CDI | |
|---|---|---|
| Objectif | Renforcer un projet avec une expertise précise | Recruter un profil après l'avoir vu à l'œuvre |
| Statut du consultant | Freelance, en mission | Freelance en mission, puis salarié en CDI |
| Durée | Selon la mission, courte ou longue | Une période d'essai en conditions réelles |
| Issue | Fin de mission ou renouvellement | Embauche en CDI si la collaboration est concluante |
| Pour qui | Projets, pics de charge, expertise rare | Entreprises qui veulent limiter le risque d'un recrutement |