Recrutez vos CDI et CDD avec un cabinet qui connaît votre métier
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, jusqu’à la signature du contrat, puis nous suivons l’intégration du nouveau collaborateur dans votre société.
CDI
Un recrutement durable pour faire grandir vos équipes.
CDD
Un renfort ciblé pour un projet ou un remplacement.
- Un contact unique pour chaque client
- Un suivi qu'à la signature du contract
- Un suivi de l'intégration dans votre société
Pourquoi recruter avec AK Recrutement ?
Une approche fondée sur la connaissance du métier, la proximité et la transparence.
Expertise métier
Une connaissance approfondie de l'informatique et du commerce.
Connaissance du bassin
Nous connaissons les candidats du marché français.
Savoir-être et valeurs
Nous évaluons aussi les valeurs professionnelles des candidats.
Vos enjeux compris
Le fonctionnement de votre entreprise et ses enjeux à court, moyen et long terme.
Transparence et confiance
Une relation claire à chaque étape du recrutement.
Proximité et disponibilité
Des consultants à l'écoute tout au long du processus.
Consultants par région
Des consultants spécialisés dans chaque région où nous intervenons.
Un contact unique
Un interlocuteur dédié pour chaque client du début à la fin.
Deux types de contrats, un même niveau d'exigence
CDI
Pour recruter durablement les talents qui feront évoluer votre entreprise. Nous cherchons le bon profil technique, mais aussi celui qui s’intégrera à votre culture.
Recrutement pérenne Postes clés Croissance de l’équipe
CDD
Pour renforcer rapidement vos équipes le temps d’un projet, d’un remplacement ou d’un pic d’activité, avec le même sain apporté à la sélection.
Notre processus de recrutement
Un accompagnement de la définition du besoin jusqu’à l’intégration.
Échange sur votre besoin
1
Nous comprenons le poste, l'équipe, la culture et vos enjeux.
Recherche et sélection
2
Sourcing et évaluation par un binôme chargé de recrutement / consultant.
Présentation de profils
3
Des candidats qualifiés, pertinents sur le plan technique et humain.
Entretiens et signature
4
Nous vous accompagnons jusqu'à la signature du contrat.
Suivi de l'intégration
5
Nous restons en contact après l'arrivée du collaborateur.
Échange sur votre besoin
1
Nous comprenons le poste, l'équipe, la culture et vos enjeux.
Recherche et sélection
2
Sourcing et évaluation par un binôme chargé de recrutement / consultant.
Présentation de profils
3
Des candidats qualifiés, pertinents sur le plan technique et humain.
Entretiens et signature
4
Nous vous accompagnons jusqu'à la signature du contrat.
Suivi de l'intégration
5
Nous restons en contact après l'arrivée du collaborateur.